| Description du poste |
| Code |
18021342
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| Intitulé |
6 ÉLECTRICIEN
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| Branche d'activité |
Electrotechnique, Génie Thermique |
| Missions / Tâches |
• Assembler, installer, tester et entretenir les câbles électriques ou électroniques, équipements, appareils, appareillages et accessoires, à l’aide des outils à main et outils électriques ;
• Connecter les fils aux disjoncteurs, transformateurs, ou d’autres composantes ;
• Diagnostiquer les dysfonctions de systèmes, appareils et composantes, en utilisant l’équipement d’essai et des outils à main, pour trouver la cause d’une panne et corriger le problème ;
• Diriger et former les travaux à installer, entretenir, réparer des câbles, des équipements et appareils électriques ;
• Inspecter les systèmes électriques, l’équipement et des composants pour identifier les dangers, les défauts, et le besoin de réglage de réparation, et pour assurer la conformité avec les codes ;
• Planifier l’aménagement et l’installation de câbles, l’équipement et les appareils électriques, basé sur les spécifications et les codes locaux ;
• Réparer ou remplacer le câblage, l’équipement et des appareils, en utilisant des outils à main et outils électriques ;
• Tester la ou les continuités des circuits dans le câblage, l’équipement et des appareils électriques à l’aide d’appareils tels que les ohmmètres, voltmètres oscilloscopes,
• Utiliser une variété d’outils et l’équipement comme du matériel de construction, des dispositifs de mesure, outils électriques et tester le matériel, y compris des oscilloscopes, des ampèremètres, et des lampes d’essai ;
• Maintenir une licence d’électricien ou tout autre document carte répondant aux réglementations gouvernementales.
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| Salaire mensuel |
50000 - 120000 (F CFA) |
| Type de contrat |
PED |
| Nature des horaires |
Plein |
| Lieu du travail |
YAOUNDE CAMEROUN |
| Date d'expiration |
31 / 07 / 2018 |
| Autres informations |
• Soucis du détail – porter une attention particulière aux détails lors de l’exécution de tâches.
• Fiabilité – être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations.
• Coopération - être sympathique et agréable avec ses collègues de travail, garder une bonne attitude.
• Leadership – volonté de diriger, de prendre en charge des opinions et une direction.
• Intégrité - être honnête et faire preuve d’éthique.
• Propreté – respecter et garder son outillage et son environnement de travail propre.
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