Programme APA
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Retour et dotation du poste de travail
Quand ils reviennet dans leur pays d'origine, les titulaires d'un
diplôme universitaires ou de technicien ne sont bien souvent pas en mesure, dans leurs
nouvelles fonctions, de mettre en œuvre de maniere optimale les connaissances qu'ils
ont acquises en Allemagne, en raison de l'insuffisante dotation de leur poste de travail
en moyens materiels. C'est pour les aider a reussir leur reinsertion professonnelle que la
ZAV realise, en collaboration avec le WUS (World University Service), le programme APA
" Aide en dotation des postes de travail d'experts rapatries dans le pays en voie de
developpement " .
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Sur quoi peut porter l'aide en dotation ?
Un poste de travail qui, dans un pays en voie de developpement, revet
une importance pour le developpement peu beneficier d'une dotation unique d'une valeur
maximale de 20.000 DM. Cette dotation est financee sur des fonds du ministere federal de
la Cooperation economique et du developpement (BMZ).
Les couts suivants sont pris en charge dans le cadre de la dotation :
- Machines et appareillage technique,
- Supports pedagogiques et didactiques,
- Ouvrages specialises,
- Expedition de la dotation dans le pays.
La dotation, qui devient la propriete de l'employeur, est a la disposition du
collaborateur rapatrie dans le cadre de l'exercice de son activite.
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Qu'est-ce qu'un poste de travail important pour
le développement ?
Le poste de travail doit revêtir une importance pour le développement
du pays concerné. Ceci vaut par exemple pour les postes de travail relevant des secteurs
suivants:
- Infrastructure économique et sociale,
- Santé,
- Protection de l'environnement,
- Agriculture et foresterie,
- Approvisionnement énergétique,
- Formation professionnelle, formation initiale et continue en administration publique,
secteur privé et services sociaux.
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Qui peut bénéficier de l'aide en dotation?
Peuvent en faire la demande les experts originaires d'un pays en voie
de développement.
- Qui ont reçu une formation initiale et/ou continue en République fédérale
d'Allemagne, ou qui y ont acquis une expérience professionnelle ou une expérience du
monde du travail longue de plusieurs années,
- Qui, eu égard à leur formation et/ou qualification professionnelle, sont capables de
s'engager durablement pour des activités de développement dans leur pays et
- Dont le retour ne remonte pas à plus de quatre ans.
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Comment procéder pour demander l'aide?
La demande d'aide en dotation est à déposer auprès du WUS. Il
convient d'y joindre les documents suivants:
- Spécification de la dotation du poste de travail pour laquelle l'aide est demandée et
une description du poste de travail accompagnée des devis correspondants,
- Licence de l'entreprise ainsi qu'avis de l'employeur sur la dotation demandée et
déclaration de prise en charge des frais consécutifs,
- Contrat de travail possédant une durée de validité d'au moins deux ans après la
demande,
- Convention additionnelle avec l'employeur définissant un droit de licenciement
restreint et le transfert de la dotation à l'employeur,
- Justificatif démontrant le caractère légal du séjour en Allemagne,
- Curriculum vitae accompagné d'attestations de formation et/ou de certificats de
travail.
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Acheminement de la dotation jusqu'au
poste de travail
Une fois que le WUS a recueilli l'avis de la représentation allemande
dans le pays en voie de développement et que le WUS et la ZAV ont donné une suite
favorable à la demande, le WUS achète les matériels composant la dotation acceptée en
utilisant les devis fournis par le postulant, et se charge de les expédier à l'employeur
dans le pays concerné.
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Après réception de la dotation ...
L'employeur et le collaborateur rapatrié confirment avoir reçu la
dotation. Par la suite, un an puis deux ans après l'octroi de l'aide, il y a lieu de
démontrer que le contrat de travail existe encore et de rendre compte de l'expérience
acquise avec les matériels objet de la dotation.
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WUS - World University Service, Deutsches
Komitee e.V.
Le WUS est une organisation internationale sans obédience politique ni
religieuse, qui est représentée dans plus de 50 pays du monde. Il se définit comme une
communauté de personnes de toutes nationalités, qui étudient, enseignent ou exercent
une activité dans le secteur de la forma-tion.
En tant qu'organisation non gouvernementale, le WUS encourage des programmes de formation
en rapport avec le développement, qui sont mis en oeuvre ei Allemagne, ainsi que des
programmes de développement durable, réalisés en Afrique, en Asie et en Amérique
latine.
Dans le cadre du programme APA, le rôle du WUS est de prêter assistance, pour le compte
de la ZAV en ce qui concerne le dépôt des demandes et l'exécution technique du
programme, et de conseiller pour le compte du ZAV les experts et cadres supérieurs
originaires d'Afrique, d'Asie et d'Amérique latine qui souhaitent rentrer dans leur pays.
World University Service
Deutsches Komitee CV.
Goebenstrasse 35
0-65195 Wiesbaden
Tel.: (+49) 611-9446051
Fax: (+49) 611-446489
E-mail: fadel@wusgermany.de
lnternet: http://www.wusgermany.de
Le dossier de demande peut également être obtenu sur les sites internet du WUS, mais
doit être envoyé par courrier chez wus.
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ZAV - Zentralstelle für
Arbeitsvermittlung
Le bureau de placement international de l'Office central de placement
permet à des salariés allemands ou étrangers de trouver un emploi à l'étranger ou à
des étrangers de venir travailler en République fédérale d'Allemagne.
La ZAV travaille en collaboration étroite avec les administrations du travail de chaque
land, avec des représentations diplomatiques et économiques àl'étranger et des
organisations internationales. En République fédérale d'Allemagne elle est en relation
avec toutes les agences nationales pour l'emploi. La ZAV place des salariés dans plus de
130 pays.
Des citoyens originaires des pays en voie de développement qui retournent dans leur pays
peuvent, sous certains conditions, profiter des moyens financiers de l'aide au
développement pour faciliter leur retour et leur intégration professionnelle dans leurs
pays d'origine (Programme de réintegration). La ZAV offre son soutien en ce qui concerne
l'obtention d'un poste de travail approprié. Elle est assistée partout sur le territoire
de la République fédérale d'Allemagne par les conseillers dans les agences nationales
pour l'emploi.
Zentralstelle für Arbeitsvermittlung
Barckhausstrasse 16
0-60325 Frankfurt/Main
ou Postfach 17 05 52
D-60079 Frankfurt/Main
Tel.: (+49) 69-719121-93
Fax: (+49) 69-719121-81
E-mail: frankfurt-zav.reintegration@arbeitsamt.de
lnternet: http://www.zav-reintegration.de
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