Pour d’autres jeunes : le PREJ

Le Programme Retraite Emploi Jeune facilite l’insertion en entreprise de jeunes diplômés en remplacement de personnes appelées à court terme à faire valoir leur droit à la retraite, ou de personnes amenées à quitter leur poste pour remplacer ces retraités, à travers un transfert des compétences et de savoir faire entre les générations

(Programme en lancement).

Pour les Cadres de Haut Niveau : le Bureau Cadres

Le Bureau Cadres assure un accompagnement spécialisé aux cadres de haut niveau ayant déjà occupé par le passé des fonctions de responsabilité.

8 500 cadres de haut niveau accueillis; 2000 placés

Pour les Porteurs de projet : le PAME

Le Programme d'Appui à l'Auto-emploi et à la Micro-entreprise permet aux porteurs de projet de bénéficier d’un accompagnement technique et financier, dans le cadre de la création de leurs petites unités (auto-emploi et micro-entreprise).

4 647 projets financés (difficulté : financement).

Pour les jeunes entrepreneurs : le MICROPAR

Le Programme de Parrainage des Micro-entreprise avec pour objectif d’aider les micro-entreprises à mieux assurer leur développement grâce à leur prise en charge par un chef d’entreprise plus expérimenté (le Parrain) à travers le développement d’une relation de la « main tendue d’un grand frère à un petit frère » ; (phase expérimentale)

Pour les jeunes entrepreneurs et les porteurs de projet : le CIIEJ

Un Centre Intégré d'Information pour l'Entreprenariat des Jeunes qui met à la disposition des Jeunes, les outils et méthodes visant à répondre aux besoins d’accès à l’information nécessaire pour l’entreprenariat.

7000 personnes accueillies.

Pour les populations rurales : le PADER

Le Programme d'Appui au Développement des Emplois Ruraux vise à apporter aux ruraux, une formation aux techniques modernes d’exploitation, les moyens matériels et financiers, ainsi qu’un appui à la gestion et à la vente des produits.
63 547 Projets financés (difficulté : financement).

Pour le Chômage de masse : l’USEP

L’urban Special Employment Program conçu pour faciliter l’insertion des jeunes chômeurs de masse, à travers des travaux d’aménagement, de réaménagement, d’assainissement et d’amélioration des services sociaux dans les villes.

(Lancé dans sa phase pilote à Bafia, Bandjoun, et à l’Extrême Nord).

Pour les Personnes Vulnérables : le PAIRPPEV

Le Programme d'Appui à l'insertion et à la Réinsertion Socioprofessionnelle des Personnes Vulnérables avec pour objectif de faciliter l’insertion dans la vie active des personnes vulnérables, à travers le placement dans les entreprises, les formations qualifiantes et le financement de projets d’auto-emploi et de micro-entreprise.Il se décline en trois sous-programmes : les Mesures d’Appui à l’Insertion des Handicapés (MAIH), le Programme d’Insertion Prioritaire des Adolescents de la Rue (PRIPAR), le Programme d’Appui à l’Insertion des Réfugiés (PAIR).
(Programme en phase pilote - difficulté : financement).

Pour les Immigrés Camerounais : le PARIC

Le Programme d'Appui au retour des Immigrés Camerounais, vise à faciliter l’insertion socioprofessionnelle des camerounais de la diaspora

(Programme en relance)

Pour les jeunes de l’enseignement supérieur : le PRAIDES

Le Programme d'Appui à l'insertion des Diplômés de l'Enseignement Supérieur vise à faciliter l’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur, en favorisant une adaptation permanente des programmes d’enseignement universitaires aux besoins évolutifs du marché du travail et en mettant à la disposition des étudiants les informations et outils utiles pour leurs insertions en entreprise

(Bureaux « Chance Emploi» universitaires à ouvrir dès que possible).

Des outils adaptés

Afin de mieux accompagner ses différentes cibles, le FNE met à leur disposition divers outils, notamment :
- une base de données informatisée de plus de 900 000 chercheurs d’emploi ;
- un site internet interactif www.fnecm.org ;
- un Centre d'évaluation des compétences ;
- des salles à la disposition des employeurs pour les entretiens de recrutement ;
- des Ateliers et Techniques de recherche d'Emploi (ARE et TRE);
- un fichier d'entreprises ;
- un guide pour le chercheur d'emploi ;
- un journal d’offres d’emploi gratuit (Trait d'Union-Offres d'Emploi);
- la Semaine Emploi Jeunes (SEJ);
- la Bourse de l'Emploi ;
- un Centre Intégré d'Information pour l'Entreprenariat des Jeunes (CIIEJ);
- un guide à l’élaboration d’un business plan;
- un Répertoire d’idées de projets ;
- la note de « Conjoncture Emploi» ;
- les Référentiels d'emplois, d'activités et de compétences (REAC);
- un Répertoire opérationnel des métiers et des emplois au Cameroun (ROMEC) ;
- les Journées Découvertes Emploi (JDE) ;
- les réunions sectorielles ;
- l’Orientation Professionnelle en Milieu Scolaire (OPS);
- l’Orientation Professionnelle en Milieu Public (OPP) ;
- l’Orientation Professionnelle en Milieu Universitaire (OPU) ;
- Et le Stage d'initiation à la Vie d'Entreprise (SIVE) .