| Description du poste |
| Code |
22120571
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| Intitulé |
1 CHARGE CONFORMITE
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| Branche d'activité |
Agro-Industrie/Agriculture |
| Missions / Tâches |
Gérer les aspects administratifs des travaux des comités RSE et éthique de l'entreprise, contribuer à la collecte des données nécessaires à l’analyse des
indicateurs RSE issus des différents départements ainsi que les informations relatives à la préparation du rapport
annuel RSE, Tenir les fichiers relatifs à l’évaluation de l'impact des activités de l'entreprise sur les plans social, environnemental et sociétal; mettre à jour les supports de formation, sensibilisation et information et tenir la documentation relative aux actions de formation, sensibilisation et information effectuées; Veiller à la conformité RSE et éthique des fournisseurs et sous-traitants de l'entreprise (du référencement à l’exécution des relations contractuelles), Effectuer des visites de terrain régulières auprès des fournisseurs et sous-traitants, Rédiger des rapports sur la conformité des fournisseurs et sous-traitants et mettre à jour la cartographie associée, Assurer des missions de veille de la conformité RSE des départements de l'entreprise; Contribuer à la réalisation des missions de sensibilisation aux exigences RSE et éthique de l'entreprise auprès des salariés
et managers, Participer aux actions d’audit de la politique RSE de l'entreprise et celle de ses fournisseurs et sous-traitants en liaison avec le Chargé de mission RSE . |
| Salaire mensuel |
(F CFA) |
| Type de contrat |
Contrat à durée indéterminée |
| Nature des horaires |
Plein |
| Lieu du travail |
Njombé |
| Date d'expiration |
15 / 12 / 2022 |
| Catégorie socio-professionnelle |
Cadre
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| Autres informations |
Bonne connaissance des normes et problématiques environnementales, sociales et sociétales, agro-alimentaires; Bonne maîtrise des normes et des enjeux associés à la RSE (social, sociétal, environnemental)
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