Permettre aux participants :
- De mieux cerner les facteurs limitant le développement de leurs activités en terme d’organisation, de formation, et de qualification des ressources humaines capables de relever les défis du secteur.
- De mettre en place des outils efficaces pour redynamiser le secteur à l’instar d’un code de déontologie.
- De dégager les axes de solutions idoines pour répondre aux exigences de qualité et de compétitivité économique de l’heure.
- Développer un partenariat actif avec le Fonds National Emploi.