Sectorielle sur les Fonctions commerciales
L’amorce depuis une vingtaine d’années d’une libéralisation couplée d’une restructuration profonde de notre appareil productif pour répondre entre autres aux impératifs d’une économie de marché a entrainé in facto de profondes mutations du marché de l’emploi, quantitativement mais aussi qualitativement.
D’une part, le désengagement progressif de l’état a laissé peu à peu place aux opérateurs économiques par le biais des privatisations , mais aussi à travers divers mesures et dispositifs propres à favoriser l’investissement et la création d’entreprises , d’autre part , l’émulation inéluctable entre opérateurs d’une même branche ou secteur d’activité , la fin des situations de quasi monopole, ont mis en évidence de nouveaux besoins en matière de ressources humaines avec la prise désormais en compte de préceptes incontournables à la survie d’une entreprise, qui se traduisaient jusque là comme concepts tels : part de marché , concurrence , clientèle, chiffre d’affaire …etc.
Objectif principal :
Valoriser la fonction commerciale et la replacer au centre de l’activité << commercialisation>> des biens ou des services dans l’entreprise ou toute unité de production.
Objectifs spécifiques :
- Permettre aux participants de faire une analyse des problèmes que rencontre la Fonction, notamment en matière de formation, de recrutement, de conditions de travail et de rémunération.
- Permettre une meilleure connaissance des métiers liés à la fonction
- Identifier les opportunités d’emploi dans la fonction ;
- Bénéficier des mesures d’appui techniques offertes par le FNE
- Développer avec le FNE un partenariat actif de placement de la ressource Humaine.
- Les Chefs d’entreprises
- Les Professionnels de la Fonction
- Les centres de formation
- Les chercheurs d’emploi
Thème central
« Fonction commerciale : contribution aux performances de l’entreprise dans un environnement concurrentiel et opportunités d’emploi. »
« Fonction commerciale : contribution aux performances de l’entreprise dans un environnement concurrentiel et opportunités d’emploi. »
Sous thème
Thème 1 : La fonction commerciale
Thème 2 : Importance de la fonction dans un environnement concurrentiel
Thème 3 : Valorisation de la fonction et amélioration des conditions de travail
Thème 4 : Opportunités d’emploi et perspectives.
SECTORIELLE SUR
« FONCTION COMMERCIALE : Contribution aux performances de l’entreprise dans un environnement concurrentiel et opportunités d’emploi »
Lieu : PRESTIGE HOTEL-ETOUDI Date : Le 14 octobre 2010 |
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8 h 00 |
Accueil et Enregistrement des participants |
8 h 55 | Arrivée du Directeur de l’Agence Régionale du FNE pour le Centre |
9 h 00 | Discours d’ouverture par le Directeur de l’Agence Régionale du FNE pour le Centre : M. Jacques Ledoux ETONDE |
9 h15 – 9h30 | Pause café |
9 h30 – 10h35 | Exposés introductifs (15 minutes par exposé) |
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Exposé n° 1 : la fonction commerciale | |
Personne-Ressource |
Dr. Valérien NDJIE |
Exposé n° 2 : Importance de la fonction dans un environnement concurrentiel | |
Personne-Ressource |
M. OTTOU Francis |
Exposé n° 3 : Valorisation de la fonction et amélioration des conditions de travail | |
Personne-Ressource | M. Isaac BISSALA - Président de l’UGTC |
Exposé n° 4 : Opportunités d’emploi et perspectives | |
Personne-Ressource |
M. STAN BELL - Directeur Général de EIB Cameroun |
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Modérateur : M. Jacques Ledoux ETONDE – Directeur de l’Agence Régional du FNE pour le Centre |
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11 h - 13 h 30 |
Discussions générales |
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13 h 45 | Discours de clôture du Directeur Régionale du FNE pour le Centre |
14 h 00 | Cocktail offert par le Directeur de l’Agence Régionale du FNE pour le Centre. |
Fin de cérémonie
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