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 11 200 personnes réparties dans 4000 entreprises. Aussi, l’on a pu observer l’essor des activités de sciage et de rabotage pour produire graduellement du bois d’œuvre de qualité en dimensions standardisées qui pourrait approvisionner les menuiseries qui représente la seconde transformation.

Cette filière entretenue par les activités de fabrication des meubles, la sculpture, la peinture sur bois, la décoration intérieure etc. …regorge d’une multitude de possibilités d’emplois et suscite d’y prêter une attention particulière.

Cependant, malgré les progrès notés, de nouveaux défis attendent cette filière.

Il s’agit de la mondialisation, l’évolution technologique, l’adaptation des ressources humaines, l’image, la structuration, l’approvisionnement, le séchage industriel etc.….Il importe alors de créer de nouvelles conditions de croissance et d’organisation de la filière.

En outre, les menuiseries font face à de nombreuses difficultés qui freinent leur épanouissement notamment :

  • -l’absence  d’organisation du secteur,
  • -l’insuffisance qualitative et quantitative de la ressource humaine,
  • -la qualité des services et des produits,
  • -le non respect des normes et standards des travaux,
  • -le montant élevé des équipements de productions,
  • - la précarité de l’emploi,
  • -le mauvais entretien du matériel,
  • -l’absence d’innovation,
  • -les faibles parts sur le marché national et international
  • - l’instabilité de l’approvisionnement,
  • -la réglementation du secteur,
  • -le non respect de l’éthique du métier,


Cette situation de la filière menuiserie, interpelle tous les acteurs et devrait susciter une prise de conscience susceptible de relever le secteur et de valoriser véritablement son potentiel.

C’est dans cette optique que le Fonds National de l’Emploi dans son rôle de catalyseur et d’assistance aux entreprises, organise une réunion sectorielle pour offrir une plate forme d’échange aux professionnels de la filière afin d’envisager des solutions à leurs problèmes

  

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